Wiesbaden, 27. September 2024 – Unter dem Leitmotiv „Today Meets Tomorrow“ versammelten sich zahlreiche Experten und Branchenführer auf der Messe „THE EXPO 24“, um aktuelle Herausforderungen und Chancen des Mittelstands zu präsentieren und zu diskutieren. Das Bildungspanel war dabei ein zentrales Element der Veranstaltung, das wichtige Impulse für die Zukunft der Bildung und Ausbildung in Deutschland setzte.
Hochkarätige Teilnehmende des Panels
Das Bildungspanel war mit herausragenden Persönlichkeiten aus den Bereichen Bildung, Wirtschaft und Politik besetzt, die ihre vielfältigen Perspektiven einbrachten:
Prof. Dr. Martin Wortmann**, Generalsekretär der Bildungsallianz, machte deutlich, dass Bildung in die Mitte der Gesellschaft gerückt werden muss. Er betonte die Notwendigkeit, bereits frühkindliche Bildung zu stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten für Beschäftigte anzupassen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Besonders hob er die Rolle der Bildungskommission hervor, die die Entwicklung zukunftsfähiger Bildungsstrukturen vorantreiben soll.
Jutta Mohamed Ali, unabhängige Ausbildungsberaterin und Vorstandsmitglied im BDBA Bundesverband Deutscher Berufsausbilder e.V., konzentrierte sich auf die Bedeutung einer modernen Berufsausbildung. Sie kritisierte, dass traditionelle Ansätze, bei denen „zuschauen und nachmachen“ als Ausbildungsmethode genutzt wird, heute nicht mehr zeitgemäß seien. Stattdessen müsse eine intensive persönliche Begleitung und Lernprozessbegleitung der jungen Menschen im Vordergrund stehen. Sie forderte Unternehmen auf, neue Wege zu gehen, um attraktiver für Auszubildende zu werden, insbesondere für kleinere und mittelständische Betriebe, die oft im Schatten der großen Unternehmen stehen.
Thimo Fojkar, Vorstandsvorsitzender des Internationalen Bundes (IB) und Mitglied des Präsidiums des BVMW, setzte sich für eine stärkere Interessenvertretung der Bildungsträger gegenüber der Politik ein. Er thematisierte den Fachkräftemangel und die Notwendigkeit, auch ausländische Fachkräfte zu rekrutieren und weiterzubilden, um die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Desiree Bender, Geschäftsführerin der Lernfreude & Potentialentfaltung gGmbH und Gründerin der FLAUSE Grundschule, forderte einen umfassenden Wandel des Schulsystems. Sie betonte, dass Kinder in anderen Bildungsräumen individuell gefördert werden müssen und stellte die FLAUSE Schule als Beispiel für alternative Bildungskonzepte ohne Noten und Bewertungen vor. Sie appellierte an die Politik, junge Menschen stärker in Entscheidungsprozesse einzubinden, um ihre Potenziale zu nutzen und sie vor extremistischen Strömungen zu bewahren.
Dr. Victoria Freund, Leitung Cluster Chemie & Studiendekanin der Angewandten Chemie / Wirtschaftschemie (Bachelor & Master), bezog die derzeitigen Herausforderungen im Bildungsmarkt auch auf die Generationendiskussion. Ihr Credo: „Lasst uns miteinander, nicht übereinander sprechen“. Schuldzuweisungen brächten keiner Partei einen Vorteil, im Gegenteil. Unternehmen könnten die Ansätze der jungen Nachwuchstalente nutzen, um ihre Zukunftsfähigkeit sicherzustellen.
Diskussionsschwerpunkte: Bildung im Wandel
Die Diskussion im Rahmen des Panels deckte eine Vielzahl an Themen ab, die in den kommenden Jahren eine Schlüsselrolle spielen werden:
Nachhaltigkeit in der Bildung: Die Teilnehmenden betonten die Notwendigkeit, Bildungsinhalte nachhaltig und zukunftsweisend zu gestalten. Es wurde darauf hingewiesen, dass Ausbildungsberufe und Studiengänge den Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt entsprechen müssen, um den Fachkräftebedarf langfristig zu decken.
Generationenkonflikte: Besonders Dr. Victoria Freund, beleuchtete die Herausforderungen, die der Generationenkonflikt zwischen der Generation Z und älteren Generationen mit sich bringt. Sie plädierte dafür, dass mehr Aufklärungsarbeit geleistet wird, um die Unterschiede zu verstehen und die Generation Z besser zu integrieren.
Neue Ausbildungskonzepte: Jutta Mohamed Ali stellte innovative Ausbildungsmethoden vor, die nicht nur theoretische, sondern vor allem praxisnahe Lernansätze verfolgen. Sie forderte, dass Unternehmen verstärkt auf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung setzen, um jungen Menschen attraktive Karrierewege zu bieten.
Fazit des Panels
Das Bildungspanel auf der „THE EXPO 24“ verdeutlichte eindrucksvoll, dass Bildung in Deutschland vor großen Herausforderungen steht. Die Teilnehmenden waren sich einig, dass sowohl Unternehmen als auch die Politik eng zusammenarbeiten müssen, um den Fachkräftemangel zu beheben, das Bildungssystem zu modernisieren und junge Menschen auf die Zukunft vorzubereiten.
Die Messe „THE EXPO 24“ zeigte einmal mehr, dass Bildung ein zentrales Thema für die wirtschaftliche Zukunft des Mittelstands ist.
20.10.2024
Jutta Mohamed Ali