DBA-Akademie News
In unseren Blogartikeln erfahren Sie regelmäßig die wichtigsten News rund um das Thema DBA-Akademie.
Akademie
Die Deutsche Berufsausbilder Akademie (DBA) ist im Bereich der beruflichen Bildung tätig mit dem Ziel, ein breites, der wirtschaftlichen, organisatorischen, pädagogischen und technischen Entwicklung angepasstes Bildungsangebot rund um die berufliche Aus- und Weiterbildung bereitzustellen.
Dafür pflegt die DBA-Akademie den Meinungs- und Erfahrungsaustausch mit Berufsverbänden und anderen Organisationen und arbeitet mit öffentlichen und privaten Institutionen, Forschungseinrichtungen, Hochschulen und Schulen zusammen. Ziel ist es, durch weiterqualifizierende Studiengänge, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Forschungs- und Entwicklungsprojekte eine umfassende Förderung der aus- und weiterbildenden Fach- und Führungskräfte zu ermöglichen.
Unsere Workshops, Seminare, Impulsvorträge etc. richten sich nicht nur an Ausbilder/innen und Berufsschullehrer/innen, sondern auch an Ausbildungsbeauftragte, Geschäftsführer/innen, HR-Verantwortliche, Ausbildungsleiter/innen, Fach- und Führungskräfte aber auch an junge Fachkräfte und jene, die selbst Ausbilder/innen werden möchten.
Für die Teilnehmer/innen bedeutet es, alles aus einer Hand zu bekommen und von einem noch umfassenderen Angebot zu profitieren.
Dabei werden die Bildungsangebote der DBA mit einem Gütesiegel zertifiziert.
Die DBA-Akademie versteht sich als Akademie des Bundesverbandes Deutscher Berufsausbilder e.V.
Sie hat sich deren verbands‑, gesellschafts- und bildungspolitische Philosophie zu Grunde gelegt.
Partnerschaften
Seit April 2021 ist die Deutsche Berufsausbilder Akademie (DBA) Verbundpartner der WorldsSkills Germany e.V. sowie Mitglied der Bildungsallianz des BVMW e.V., zwei starken Partnern im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung.
Angebote
Kompetenz für Fach- und Führungskräfte
Die DBA bietet Ihnen und Ihren Fach- und Führungskräften Schulungen, Seminare, Workshops und Coaching.
Speziell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnittene Bildungsangebote erhöhen nicht nur die Kompetenz Ihrer Fach- und Führungskräfte, sondern motivieren sie und steigern ihre Identifikation mit Ihrem Unternehmen. Dies wird umso bedeutender, je weiter der demographische Wandel voranschreitet, Fach- und Führungskräfte immer knapper werden und somit der Wettbewerb um kompetente und flexibel einsetzbare Mitarbeiter zunimmt. Die DBA unterstützt Sie dabei, das Qualifizierungsniveau Ihres immer wertvoller werdenden Personals zu sichern und weiter zu entwickeln.
Unsere Stärke sind individuell auf Ihren Bedarf angepasste Angebote (Inhouse und Online).
Kontaktieren Sie uns direkt für Ihre betrieblichen Bildungsangebote für die Fort- und Weiterbildung Ihrer Fach- und Führungskräfte. Gerne unterstützen wir Sie mit Angeboten, die individuell auf Ihre betrieblichen Belange zugeschnitten sind.
Gleich, ob wir die Schulungskonzepte für Sie individuell erstellen oder ob Sie bestehende Bildungsangebote der DBA-Akademie buchen: Wir verwenden auf jeden Fall Schulungs- oder Seminarunterlagen, die didaktisch auf dem neuesten Stand sind und setzen auf innovative Lehrmethoden der beruflichen Bildung. Betreut werden Sie von erfahrenen Dozenten/innen und Lernbegleitern/innen, die den Lernprozess zielführend unterstützen!
Bitte vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin unter info@dba-akademie.de.
Portfolio des Angebots der DBA-Akademie:
- DBACert — Zertifizierung für Unternehmen
- Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in (Blended Learning)
- Geprüfte/-r Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in (Blended Learning)
- Weiterbildungscoach (DBA)
- Wettbewerbserfolg durch nachhaltige Fachkräfteentwicklung
- Ausbildung der Ausbilder/-innen (AdA) nach AEVO– Intensivseminar
- AdA-Auffrischung für Ausbilder/-innen
- eQualifizierung — Ausbildende Fachkraft
- Lernmoderator/-in
- Lernen will gelernt sein — Lernprozesse mitgestalten
- Für das Können gibt es nur eines — das TUN
- Gespräche in der Ausbildung
- Beurteilungsgespräche
- Mein Arbeitstag müsste 24 Stunden haben — Zeitmanagement für Ausbilder/innen
- Wer bin ich? Die neue Rolle des/r Ausbilders/in
- „Das neue Ausbilderhandbuch“ – Ausgabe 2023
- Projektleitung für DBACert
- AdA Intensivseminar
- Talentscreening und Bewerberauswahlverfahren für Unternehmen
- Der/die Ausbilder/in als Coach — Werteorientierte Mitarbeiterentwicklung
- Vom Gesellen/in zum/r Ausbilder/in
- Fokus Azubi-Schmiede — Softskilltraining und Integration in den Betrieb
- Steuerung der Kommunikation unter Einfluss von Körper und Emotion
- Rund um die Ausbildung — Seminare und Workshops
- Fördern und Fordern mit Feedback und Führungsstil
- Kritik, Konflikt, Kompetenz – wenn´s mal schwierig wird
- Lernen und Lehren in der Ausbildung
- Motivation – Wie motiviere ich richtig?
- Warum es gerade für Start up Unternehmen wichtig ist auszubilden
- Azubi-Marketing und Azubi-Auswahlverfahren
- Generation Z Talk — Kommunikation auf neuem Level — Gewaltfreie Kommunikation (GFK) meets Transformation
- Resilienz stärken als Intuitions- und BewusstSEINstrainer:in — Life-Balance-Coach Teil I: Erfolgreich Ausbilden und Führen mit Herz UND Verstand!
- Mindset-Chance als Life-Balance-Practitioner — Life-Balance-Coach Teil II: Erfolgreich Ausbilden und Führen mit Herz UND Verstand!
- Mindset-Chance Professional als Life-Balance-Master — Life-Balance-Coach Teil III: Erfolgreich Ausbilden und Führen mit Herz UND Verstand!
- Supervision Neuroleadership — Gehirngerechte Führung für Performance, Flow UND Glück! (2 Teile)
- Gehirngerechte Führung für Performance, Flow UND Glück! — Agil und werteorientiert Führen als Neuroleadership-Practitioner (2 Teile)
- Mental STARK als Evolutiver Mental-Coach — Visionen umsetzen durch gehirngerechte Körper- und Emotionsintegration (6 Teile)
- Berufsbetreuung
- Naturcoaching
Kontakt DBA
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