Viele Betriebe suchen heute bereits ver­geb­lich Fach­kräf­te und können ihren Bedarf auch nicht durch eigene Aus­zu­bil­den­de decken. Dieser Trend wird sich aufgrund des demo­gra­fi­schen Wandels zukünftig noch ver­stär­ken.

BDBA auf dem HR-Business-DAY im Stu­di­en­gang Wirt­schafts­recht an der HfWU in Geis­lin­gen am 20.4.2023

Der HR-Business-DAY im Stu­di­en­gang Wirt­schafts­recht am Standort Geis­lin­gen wurde im aktuellen SS 2023 als ver­net­zen­de Plattform zwischen Stu­die­ren­den und Experten der Wirt­schaft an der HfWU ins Leben gerufen, um dem Fach­kräf­te­man­gel zu begegnen. Initiiert und durch­ge­führt wurde der Tag von Prof. Dr. Barbara Kreis-Engelhardt. Er fand in Präsenz mit 4 Referent:innen aus drei Unter­neh­men und 80 begeis­ter­ten Stu­die­ren­den statt.

Eröffnet wurde der Tag mit ein­lei­ten­den Worten rund um das Thema Fach­kräf­te­man­gel von Prof. Kreis-Engelhardt, die als stellv. Vor­sit­zen­de des Bun­des­ver­ban­des Deutscher Berufs­aus­bil­der e.V. (BDBA) auch die Sicht von Aus­bil­dern und die Situation auf dem Aus­bil­dungs­markt heute ein­brach­te. Somit wurde in der ganz­heit­li­chen Betrach­tung der Bogen vom Mangel in der beruf­li­chen Aus­bil­dung bis hin zum Mangel bei Fach- und Füh­rungs­kräf­ten gespannt.

Den fach­li­chen Austausch eröffnete Herr Inad Baassiri, Finanz­be­ra­ter der HORBACH Finanz­pla­nung für Aka­de­mi­ker aus Stuttgart mit Impulsen zur Not­wen­dig­keit indi­vi­du­el­ler Poten­zi­al­ana­ly­sen, um einen guten Fit bei der Ausbildungs- und Berufs­wahl erreichen zu können. Herr Alexander Köhler stellte als Leiter HR Werke/Process Tech­no­lo­gie der ALLGAIER WERKE GmbH in Uhingen in seinem Fach­im­puls konkret und anschau­lich die Her­aus­for­de­run­gen der aktuellen HR-Praxis dar. Welche durch Phillip Josimov als Team­lei­ter HR Recrui­ting von MARC-CAIN GmbH in Bodels­hau­sen und seiner Mit­ar­bei­te­rin Katja Widmann noch weiter vertieft und anschau­lich vor­ge­stellt wurden. Zum Abschluss infor­mier­te Herr Baassiri zur Abrundung des gehalt­vol­len und des kurz­wei­li­gen Nach­mit­tags über die Vor­ge­hens­wei­se von HORBACH beim HR-Recruiting.

Anschlie­ßend kamen Referent:innen und Stu­die­ren­de noch auf ein kurzes Get Together zusammen.

Es ist angedacht, den HR-Business-Day regel­mä­ßig durch­zu­füh­ren, da der Mehrwert sowohl für die Stu­die­ren­den als auch für die teil­neh­men­den Unter­neh­men außer Frage steht.

20. April 2023

Prof. Dr. Barbara Kreis-Engelhardt

Archiv